Lời bình: Tôi nhận thấy
bài viết dưới đây của Anh Tâm Giới Phan Ngọc Thảo rất bổ ích, rất thực tế. Đề
nghị các đơn vị GĐPT Tỉnh Bình Định nên đọc kỷ, nghiên cứu vận dụng vào thực tế
tại các GĐPT cơ sở. Xin mạn phép Anh Tâm Giới cho tôi được sao chép lại nguyên
văn bài viết nầy để mọi người cùng tham khảo. Xin cám ơn Anh.
UV.
NGHIÊN HUẤN GĐPT BÌNH ĐỊNH
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP (Tâm Giới PHAN NGỌC THẢO)
Lời thưa: Kính thưa chư vị. Kính thưa quý anh chị
trưởng , Đến thời điểm nầy tổ chức Gia đình Phật tử được xã hội đánh giá là một
tổ chức sinh hoạt tu học hiệu quả, nội hàm giáo dục sâu sắc góp phần lợi lạc
cho xã hội, đem lại niềm an vui cho đời. Là một người trong cuộc, vui buồn cùng
màu lam thân thương gần 60 năm, chúng tôi mong ước khi đọc bài viết nầy anh chị
sẽ thấy hình ảnh của đơn vị mình, huyện thành phố mình, tỉnh mình để từ đó
chúng ta có hướng giải quyết bài toán khó của việc duy tri và phát triển Gia
đình Phật tử hiện nay trong môt đất nước đang phát triển và nhiều thách thức.
Người viết bài nầy xin trình bày quan điểm của mình với đê tài GĐPT : THỰC
TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP với ước mong GĐPT luôn luôn là một tổ chức áp dụng Ngũ minh
pháp trong việc tu học…theo lộ trình Giới – Định – Tuệ.
A MỞ ĐẦU:
Từ đại hội lần thứ I năm
1951, Gia
đình Phật hóa phổ đổi tên thành Gia đình Phật tử ; tổ chức áo lam đã không ngừng phát triển và trở thành một tổ chức giáo
dục thanh thiếu niên của Giáo hội PGVN uy tín nhất trước 1975. Mặc
dù có nhiều ngoại chướng nhưng nhờ tinh thần vô ngã vị tha mà người
Phật tử tu học trên tinh thần “Tứ chúng
đồng tu” có kết quả đáng trân trọng. Về tổ chức GĐPT, trong
suốt 24 năm tồn tại chưa hề bị phân hoá. Sau ngày 30/4/1975, đất nước
thống nhất…thì niềm vui và nỗi lo đan xen vào từng gia đình,
từng cá nhân, từng tổ chức như một quy luật nghiệt ngã sau chiến
tranh…Gia đình Phật tử là một bộ phận của cộng đồng xã hôi cũng phải chịu
ảnh hưởng sâu sắc. Tổ chức GĐPT gặp quá nhiều chướng duyên từ năm 1975 đến 1992
về vấn đề pháp lý. Mặc dù năm 1981 GHPGVN ra đời nhưng mãi đến đại hội nhiệm kỳ
III(1992-1997) Giáo hội mới ra các văn bản đề cập đến việc sinh hoạt của GĐPT
.Và kể từ đại hội kỳ IV (1997-2002) tổ chức GĐPT chính thức được công nhận,
Phân ban GĐPT TW được thành lập (1998).Hiện nay cả nước đã có 34 tỉnh thành có
GĐPT đang sinh hoạt tu học với số lượng gần 100.000 Huynh trưởng và
Đoàn sinh .
Riêng GĐPT Quảng Ngãi hiện nay có 47 đơn vị và 2 đoàn trực
thuộc. Đoàn Nữ Phật tử Ni Liên gồm 60 chị tuổi đời
từ 30 đến 80 và Đoàn Lam Thiên Ấn quy tụ hơn 60 Đoàn viên
quê Quảng Ngãi đang học tập, lao động, sinh sống tại TP HCM và các
tỉnh lân cận. Đoàn được thành lập vào ngày 11/11/2012, sinh hoạt tại chùa
Nguyên Hương (số 361/27 đường Nguyễn Đình Chiểu quận 3 TP HCM) do Hòa Thượng
Thích Thiện Bảo trụ trì là vị Sư bảo trợ đồng thời là cố vấn Giáo hạnh
của Đoàn
.
B.THỰC TRẠNG GĐPT HIỆN
NAY
I . Thuận duyên:
* GĐPT sinh hoạt tu học trong lòng GHPGVN,
được Giáo hội quan tâm .
* Tổ chức GĐPT tự hào về những Chư Tôn Đức, tiền
bối hữu công, những người anh sáng lập, xây dựng nên như Bác Tâm Minh Lê
Đình Thám, Hoà Thượng Thích Minh Châu, anh Nguyên Hùng Võ Đình Cường, chị Tâm
Chánh Hoàng Thị Kim Cúc…., anh Tâm Mẫn Võ Nhi, chị Tâm Mỹ Nguyễn Thị Kim
Chi….
* Trong quá khứ cũng như hiện tại GĐPT
luôn góp phần đem lại niềm vui cho đời và làm vơi đi nỗi đau nhân thế nên được
Chư Tôn Đức, Tín đồ Phật tử giúp đỡ, được quần chúng kính trọng.
II . Những khó khăn trở ngại:
1/
Tại đơn vị GĐPT cơ sở, huyện, thành.
a/ Thiếu huynh trưởng cầm đoàn :
Huynh trưởng lớn tuổi thì lực bất tòng tâm, cá biệt có anh chị sống lâu lên lão
làng, xem thường , thiếu tin tưởng vào đội ngũ Huynh trưởng trẻ và hay
hờn dỗi với cấp trên. Huynh trưởng đã kinh qua trại huấn luyện đào tạo
(Lộc uyển. A Dục) thì vào đại học, cao đẳng, học nghề, khi đã ra trường thì
phải lo tìm công ăn việc làm ở các thành phố lớn không còn điều kiện trở về quê
hương, tâm chưa an để lo nghĩ về tổ chức
b/ Nguồn quỹ hoạt động rất hạn hẹp, Huynh trưởng tại
đơn vị phải tự thân vận động để trang trải; đời sống của Huynh trưỏng đa số
đều khó khăn thiếu thốn
c/ Có nơi, có lúc GĐPT chưa được chư vị Trụ trì,
Ban Hộ tự nhiệt tình bảo trợ, giúp đỡ thậm chí xãy ra bất hoà ; một số
Đạo hữu không mấy thiết tha, ưu ái với đơn vị GĐPT và Đoàn sinh thì bị
hụt hẫng hoang mang, việc sinh hoạt trì trệ.; Đoàn sinh thưa dần , chưong trình
tu học cho các bậc không thực hiện được một cách trọn vẹn.
d/ Có nơi, khi mới tái sinh hoạt thì số lượng
Đoàn sinh khá đông đảo nhưng được một thời gian, các em thấy chán vì sinh hoạt
đơn điệu không thật sự lôi cuốn hấp dẫn do nhiều nguyên nhân chủ quan như: Ban
Huynh trưởng không phân công cụ thể cho từng Huynh trưởng phụ trách và nhiều
Huynh trưởng lại quá dễ dãi với chính bản thân mình; thiếu tinh thần trách
nhiệm; lý tưởng phục vụ của người Huynh trưởng mờ nhạt, Ban huynh trưởng
nhiều nơi mất đoàn kết , Huynh trưởng và phụ huynh Đoàn sinh chưa có mối quan
hệ gắn bó mật thiết; thu chi tài chánh thiếu minh bạch , nguồn quỹ nhiều đơn vị
không được quản lý chặt chẽ, có nơi mạnh ai nấy mượn khi có việc cần chi tiêu
thì không thu hồi được.
e/ Việc dạy kèm học thêm tràn lan cũng ảnh hưởng không
nhỏ đến việc sinh hoạt của đoàn sinh.
f/ Một số Ủy viên đại diện và các phụ tá tại
huyện, thành phố chưa phát huy hết năng lực hoạt động, thiếu năng động, sáng
tạo, chưa mạnh dạn đổi mới phương thức sinh hoạt bằng các hình thức như: Hội
thi giao lưu Phật pháp – Hoạt đông Thanh niên – Văn nghệ - Hoạt động Xã
hội; tổ chức thăm viếng sinh hoạt giao lưu luân phiên liên Gia đình các
đơn vị liền kề. v.v…nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi giữa các đơn vị.
2/ Tại một số Ban hướng dẫn Phân ban GĐPT
các tỉnh, thành .
a/ Chưa có tiêu chí thi đua cụ
thể cho các đơn vị nên việc đánh giá thi đua theo cảm tính, thiếu khách quan
chính xác, chưa tạo được động lực thúc đẩy phong trào thi đua sinh hoạt tu học
giữa các đơn vị trong tỉnh, thành
b/ Chưa đặt nặng công tác tham sát, thăm
viếng đột xuất nhằm động viên khuyến tấn các đơn vị làm tốt đồng thời điều
chỉnh, uốn nắn, hỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị thực hiện chưa tốt để từng bước đi
vào ổn định quy củ.
c/ Các uỷ viên chuyên môn, chuyên ngành
còn hạn chế về nhiều mặt, chưa mạnh dạn tham mưu đề xuất cụ thể về công việc có
liên quan.
d/ Chưa mạnh dạn tổ chức phê bình, kiểm
thảo từng thành viên trong BHD trước khi tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng
đầu năm và hội nghị tổng kết hàng năm.
C. ĐÊ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP
1/ Tại đơn vị GĐPT cơ sở:
a/ Cách ứng xử
GĐPT là một bộ phận trong tứ chúng
đồng tu, Huynh trưởng, Đoàn sinh là con em của Đạo hữu do vậy chúng ta
phải tâm nguyện “ trọng Pháp kính Tăng là điều lành tối thượng”. Ban Huynh
trưởng cần tạo mối quan hệ tốt đẹp với Ban Hộ tự, Ban Hộ trì Tam bảo, chư Tăng,
Ni trụ trì hoặc thủ tự tạm thời; tuyệt đối không đối đầu gây bất hoà . Cụ
thể là:
* Tham gia các Phật sự của nhà chùa, các
ngày lễ trọng: Phật Đản, Vu Lan, hiệp kỵ……
* Báo cáo chuơng trình sinh hoạt
hàng quý, năm cho Ban Hộ tự,Sư Trù trì và cơ quan hữu quan xin phép
khi tổ chức các công tác Phật sự đột xuất không nằm trong chương trình đã đăng
ký
* Việc cung dưỡng, cúng dường
Tăng, Ni trụ trì là bổn phận của người Phật tử trong đó có chúng ta.
Ngoài ra, trong quá trình sinh hoạt tại cơ sở nếu có gì vướng mắc thì Gia trưởng
hoặc Liên đoàn trưởng có trách nhiệm trực tiếp gặp thường trực Ban hướng dẫn
Phân ban GĐPT trình bày để có hướng giải quyết.
b/ Về con người:
* Mỗi huynh trưởng phải tu học
tự thân (sắp xếp hàng ngày có khoá lễ trước bàn Phật tại gia đình), luôn hành
trì giới luật, thân giáo là bài học không lời.
* Ban Huynh trưởng gồm nhiều thế hệ
biết tôn trọng nhau, biết học hỏi lẫn nhau, sắp xếp công việc phù hợp với năng
lực và phẩm hạnh từng người.
c/ Tổ chức sinh hoạt,tu học:
* Tùy theo điều kiện của
từng đơn vị, nên quy định giờ sinh hoạt cho phù hợp nhưng phải đủ thời gian
(120 phút bao gồm lễ Phật, lễ Đoàn, tu học và sinh hoạt vòng tròn).
* Lên lịch học tập và có Huynh
trưởng hướng dẫn cụ thể (về Phật pháp có thể mời Sư Trụ trì, nhưng nội
dung truyền đạt phải bám sát vào chương trình, tài liệu hiện hành của Trung
ương)
* Cần tạo điều kiện trang bị cho
Đoàn sinh tài liệu bậc học kèm theo sổ tay ghi chép, Huynh trưởng
vận dụng sổ tay Huynh trưởng, tài liệu bậc học, tài liệu tham khảo soạn các câu
hỏi ngắn sát chủ đề để hướng dẫn các em, tránh tình trạng đọc chép; nhồi
nhét kiến thức. Vị trí học tập cần thay đổi qua từng môn học, cần có các
hoạt động chống sự ể oải, nhàm chán sau mỗi môn học (các trò chơi nhỏ, các bài
hát ngắn) .
d/ Duy trì và phát triển tổ chức:
* Tổ chức tốt việc sinh hoạt
tu học là yếu tố hàng đầu duy trì sức sống của một Gia đình Phật tử
* Tài chánh phân minh, tình cảm nam
nữ trong sáng, biết kính trên nhuờng dưới là yếu tố quan trọng duy trì sự
phát triển bền vững của một GĐPT, tổ chức phê bình kiểm thảo thường xuyên, mỗi
Huynh trưởng tự đánh giá lại mình, tiến tu để hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ
của từng Huynh trưởng.
* Cần duy trì thường xuyên
việc liên lạc và thăm viếng phụ huynh đoàn sinh, các hoạt động trong các dịp lễ
lượt, trại mạc, văn nghệ, mừng chu niên, Ban Huynh trưởng cũng nên mời phụ
huynh về tham dự cùng đơn vị Gia đình để tạo mối thân tình cần thiết cho sự
phát triển của đơn vị.
* Ban Huynh trưởng nên mời một
số Đạo hữu và các nhà Mạnh Thường Quân có cảm tình với tổ chức GĐPT để hình
thành Ban bảo trợ để được trợ duyên, giúp đở về vật chất về tinh
thần, tạo đà phát triển vững mạnh cho đơn vị.
* Ngoài thời gian hội họp
Huynh trưởng định kỳ, Ban Huynh trưởng cần phải tổ chức nhiều đợt tập huấn bồi
dưỡng những chuyên đề cần thiết cho huynh trưởng (kỷ năng cầm Đoàn, kỷ
năng quản trò, phương pháp hướng dẫn đề tài Phật pháp, HĐTN ……. (có thể
mời Huynh trưởng chuyên môn của huyện, của BHD)
đ/ Hoạt
động Xã hội, bảo vệ môi trường sinh thái:
*
Hàng tuần, sau buổi lễ Đoàn Huynh trưởng trực nên dành thời gian trao đổi, khơi
gợi hạnh từ bi của người con Phật, nhắc nhỡ, động viên các em biết làm từ
thiện, mỗi GĐPT nên có chuẩn bị sẳn con heo đất hoặc bùng binh để các em đóng
góp những đồng tiền lẻ tiết kiệm được trong tuần. Hàng quý Ban huynh trưởng tổ
chức tổng kết và lựa chọn Đoàn sinh có hoàn cảnh đối tượng khó khăn, neo
đơn để hỗ trợ giúp đỡ.
* Hàng tuần phân
công các em quét rác khu vực chùa, hàng tháng cả đơn vị Gia đình làm tổng
vệ sinh khu vực xung quanh chùa, thỉnh thoảng đơn vị Gia đình cũng nên tổ
chức các buổi làm sạch vệ sinh môi trường nơi công cộng tại địa bàn đơn vị đang
sinh hoạt.
2/
Tại huyện, thành phố (trực thuộc tỉnh)
*
Cần phải hình thành Ban viên đại diện BHD Phân ban tại huyện, thành phố (Ban
điều hành) mời một số phụ tá hỗ trợ, phân công cụ thể nhiệm vụ từng thành
viên phụ tá. .
* Tổ chức họp định
kỳ đưa ra kế hoạch sinh hoạt phù hợp với lịch sinh hoạt của các đơn vị cơ sở.
Chú ý việc tu Bát quan trai định kỳ cho Huynh trưởng và Đoàn sinh ngành Thanh,
ngành Thiếu, tổ chức các buổi giao lưu luân phiên liên Gia đình có chủ đề và
nội dung súc tích, hấp dẫn. Chủ động tổ chức các bậc học Kiên, Trì, Định tổ
chức thi vượt bậc hằng năm cho Đoàn sinh , tổ chức trại họp bạn, huấn luyện
theo phân cấp.
* Thành lập tổ bồi
dưỡng kỹ năng sinh hoạt tu học để hỗ trợ, giúp đở cho các đơn vị trực thuộc khi
có yêu cầu.
* Vận động Đoàn
viên tham gia công tác xã hội, công tác bảo vệ môi trường sinh thái. .
3/
Tại Ban hướng dẫn Phân ban GĐPT tỉnh, thành phố (trực thuộc TW)
* Chương
trình kế hoạch:
Yêu cầu các uỷ viên chuyên môn,ngành đề xuất kế
họach phần việc trong năm của bộ phận mình, thường trực BHD Phân ban xây dựng
kế họach tổng thể cả năm có tính khả thi.
* Hội
nghị:
Các kỳ hội nghị sau
đây không thể thiếu: tổng kết năm,sơ kết 6 tháng ( phương hướng 6 tháng cuối
năm cần điều chỉnh cho phù hợp với thực tế), thành phần tham dự : toàn thể
thành viên phân ban, các ban viên đại diện BHD tại huyện ,thành (Uỷ viên
đại diện và các phụ tá); Gia trưởng, Liên đoàn trưởng, phó, Thư ký gia đình.
Phải dành thời gian báo cáo ngắn gọn của các huyện, thành và phản ảnh của
đại biểu. Hội nghị sơ kết chỉ cần cung thỉnh vị trưởng ban HDPT. Xin lưu ý trong
sơ kết, tổng kết việc báo cáo tài chánh phải rõ ràng, phân minh. Toàn Phân ban
họp 3 tháng 1 lần ngoại trừ họp đột xuất. Thường trực BHD Phân Ban
họp nữa tháng họp 1 lần không kể các lần họp đột xuất.
* Tham sát, thăm viếng:
Thăm viếng theo định kỳ hoặc đột
xuất mỗi đơn vị Gia đình ít nhất 1 lần/năm (góp ý xây dựng, kiểm
tra từng phần việc, kiểm tra đột xuất theo yêu cầu).
* Tổ chức các bậc học, các kỳ trại huấn luyện, học tập và các công tác
khác
Ban điều hành các bậc học Kiên, Trì,
Định điều hành và tổ chức tốt việc tu học cũng như kiểm tra, khảo sát và thi
kết khóa các bậc học cho học viên.
Tổ chức các trại huấn luyện Lộc Uyển,
A Dục, Huyền Trang theo sát giáo trình đã được biên soạn, thời gian tập trung
tại đất trại có thể linh động cho phù
hợp với điều kiện hiên nay nhưng phải đảm bảo đủ chương trình, cần tạo điều
kiện để Htr trại sinh đi thực tập một số chuyên đề tại vài đơn vị GĐPT cơ sở.
Trại A Nô Ma – Ni Liên, Tuyết Sơn (Đoàn
sinh), Lộc Uyển (Htr sơ cấp) vô cùng quan trọng, do đó không thể tổ
chức hời hợt, Ban hướng dẫn Phân ban có thể tổ chức trực tiếp hoặc tổ chức liên huyện, thành phố. Thành
phần Ban Quản Trại và ban giảng huấn phải được chọn lọc cẩn thận, phải
được BHD Phân Ban ra quyết định thành lập, tổ chức thực tập và giám sát kỳ thi
kết khóa, cấp chứng chỉ cho trại sinh trúng cách.
Duy trì thường xuyên công tác tập huấn, bồi
dưỡng Huynh trưởng (kỹ năng cầm đoàn, hướng dẫn cách sọan bài, cách
truyền đạt …)
Tạo nguồn quỹ khuyến học, từ thiện để tổ chức
cấp phát học bổng, hổ trợ tiếp sức mùa thi hàng năm cho Đoàn sinh các GĐPT
trong tỉnh, kịp thời hỗ trợ giúp đở cho Đoàn viên nghèo thiếu may mắn trong
cuộc sống.
Vận động Huynh trưởng và Đoàn sinh ngành Thiếu
có đủ điều kiện tham gia công tác hiến máu nhân đạo.
Tổ chức liên hoan văn nghệ cúng dường các ngày
đại lễ Phật đản, Vu lan
Thực hiện các công tác Phật sự quan trọng của Giáo hội
giao phó
Tổ chức kiểm thúc các thành viên của Phân ban trước
khi tổng kết
Tạo sự cảm thông, đồng thuận của Chư Tôn giáo phẩm,
của Ban Trị sự PG tỉnh về tổ chức GĐPT. Về vấn đề này xin được đề xuất mấy ý
kiến như sau:
-
Mỗi thành viên BHD làm gương về sự trọng Pháp kính Tăng.
- Khéo léo trong việc đề xuất giải quyết những vướng mắc ở cấp cơ sở.
- BHD Phân Ban tổ chức lễ tri ân chư tôn đức có liên quan đến GĐPT: Trai Tăng (
lễ cầu siêu hiệp kỵ ) dâng y (Lễ Vu lan)…
- Bộ phận văn phòng BHD Phân ban tổng hợp gởi số liệu báo cáo kịp thời và
nêu các ý kiến thỉnh thị, đề xuất cho văn phòng BTS đúng thời gian quy định để
Ban Trị sự tổng hợp đưa vào báo cáo sơ
kết, tổng kết của Ban Trị Sự.
KẾT LUẬN:
Thưa chư vị cùng quý anh chị:
Một GĐPT vững mạnh khi có đội ngũ huynh trưởng
đoàn kết, mỗi thành viên đều có học, có tu, biết nhịn trên nhường dưới, xem
nặng cái chung (Gia đình) nhẹ cái riêng ( bản thân) biết nhận cái sai, có lòng
vị tha, biết tôn trọng và cống hiến cho tổ chức GĐPT.
Một huyện, thành phố khá, tốt khi Ban viên đại
diện (Ban điều hành) có kế hoạch theo dõi động viên, giúp đỡ các Gia
đình trong tinh thần vô ngã vị tha…
Một Ban Hướng Dẫn Phân Ban vững mạnh khi thực
hiện trọn vẹn kế hoạch toàn năm đã vạch
ra và các thành viên làm việc đều tay trên tinh thần đoàn kết, hoà hợp, chấp
hành tốt chỉ đạo của cấp trên.
Yếu tố con người quyết định sự tồn vong của một
tổ chức, ước mong mỗi chúng ta vì màu Lam thân yêu mà đối xử với
nhau trong tình HUYNH ĐỆ của một GIA
ĐÌNH được nuôi dưỡng
bởi các chất liệu :TỪ- BI- HỶ- XẢ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét